人民日报:医生理应获得体面的阳光收入
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首个“中国医师节”过去了,朋友圈里刷屏式的问候和祝福渐行渐远。带着满满的正能量,广大医师们又开启了“白加黑”模式,进入紧张而忙碌的工作状态。
一个节日的价值,不止于外在的实惠和风光,更在于深层的意义和表达。自古以来,中国人就有尊师和尊医的传统,因为教师和医师都是重“德”的职业,一个是“灵魂的工程师”,一个是“健康的守护神”。继教师节之后,我国又设立了医师节,体现了党中央对广大医务人员优秀业绩的充分肯定。
中国医师协会会长张雁灵说:“节日就像一个闹钟,提醒人们不要忘记一些重要的事和人。设立医师节,就是提醒全社会有这么一个节日,让大家记起这个群体,记起医生。”人这一辈子,生老病死,每个环节都离不开医生。然而,医生既是不可或缺的人,也是容易被忘记的人。当人健康的时候,很少会想起医生;当人生病的时候,很少能离开医生。设立医师节,就是要让人们记住那些生命中的“天使”,献上心香一瓣,表达一份敬意。节日就像一颗种子,它会慢慢在人心中发芽生根。一代一代地延续下去,节日就成了习俗,习俗就成了礼仪,礼仪就成了风气。
医生
尊医重卫,既要体现在设立节日上,也要体现在提高薪酬待遇、改善执业环境等方面。医生是一个高投入、高付出、高风险的职业,理应获得体面而有尊严的阳光收入。眼下,医生的付出和回报还不成正比,部分诊疗费、手术费价格偏低,医生的技术劳务价值得不到合理体现。个别医院甚至给医生下达创收指标,把医生的奖金与科室业务收入挂钩。同时,由于有限的医疗资源无法满足日益增长的医疗需求,很多医生不得不长期超负荷工作,牺牲休息休假时间,加班加点成为常态,身体健康状况不容乐观。伤医辱医事件时有发生,医生的人身安全需要得到更有力的保障。这些现象的存在,会影响医生的工作积极性,也会影响医生的社会声誉。
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