發展鄉村醫療需首先提高村醫待遇應與村官同等
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據報道,爲改善鄉村的醫療條件,個別地方政府面向全社會招聘大學生村醫,並且承諾其待遇和大學生村官一樣,從而提高了鄉村醫生的服務能力和技術水平。
日前,通過查閱資料、蹲點調研發現,大部分鄉村的醫療衛生狀況不容樂觀,留不住醫生現象普遍存在,“空醫空殼村”現象更是屢見不鮮,偏遠鄉村農民存在看病難問題。早在2011年3月,衛生部部長陳竺就提出要解決百萬鄉村醫生養老問題,給予鄉村醫生高於一般農民的待遇,那些已爲農村醫療事業貢獻了一輩子青春、揮灑了一輩子汗水的鄉村醫生有了指望和盼頭。如今,地方政府傳來了“公開招聘大學生村醫,且待遇與村官同等”的喜訊,實在是一個利好消息。
據報道,村醫的經費除了省市縣撥付專項補助以外,其餘部分由市縣鄉按照5∶3∶2比例解決,目標就是逐步實現每個村都有一名大學生村醫。此外,筆者建議政府對鄉村醫生給予工作補貼、出診補助,並交納養老保險,同時,針對在崗且年滿60歲從業25年以上的鄉村醫生在退出村醫崗位後,除了享受新型農村養老保險待遇以外,每人每月給予不低於當地職工工資額一半的生活費用,爲村醫提供養老保障,徹底解除後顧之憂。
村醫與村官同等待遇的做法很好,實現了黨全心全意爲人民服務的宗旨,履行了“服務三農”的承諾,爲緩解偏僻農村看病難問題帶來了福音,此舉值得推廣開來,延續下去。
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